河北建支铸造集团有限公司 2023年社会责任报告
发布时间：
2024-03-27
来源：
河北建支铸造集团有限公司始建于1982年，生产各品种规格建支牌管件，已有40多年的生产历史。拥有员工4500多名，其中高、中级工程技术人员300多名。年产球墨铸铁沟槽式管接件、可锻铸铁螺纹管件、可锻铸铁衬塑管件、各种线路金具和机械配件30多万吨。产品销往国内30多个省市自治区，并远销东南亚、欧洲、非洲、南美、大洋洲等130多个国家和地区，综合实力国内同行业优先。
本报告为公司2023年度社会责任报告，是公司本着回馈社会、服务生命健康的目标原则忠实履行应承担的社会责任和义务的体现。希望本报告成为与社会各界沟通、交流的桥梁，深化社会各界对本公司的认识，同时也希望以此接受各方监督，促使公司在服务地方群众、服务社会经济、服务民众身体健康方面承担更多责任，推动公司与社会的全面进步。
一、转变思想观念，积极构建社会责任体系
随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益:赢得声誉、树立良好形象: 体现企业文化取向和价值观:有利于可持续发展,提高大众生活质量有利于实现利益相关方的利益最大化:成为提升实力、增强竞争的基础,被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系,转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。
二、不断完善法人治理结构，健全内控体系
公司严格按照《公司法》和《公司章程》等相关法律法规的要求，建立了股东大会、董事会与监事会，分别履行决策、管理与监督职能，同时下设战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、审计委员会，对董事会直接负责;完善了股东大会、董事会、监事会、管理层的议事规则、工作细则和工作制度，形成了权力机构、经营决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、各司其职、相互制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。通过机构间的协调约束和内部监督，使公司成为产权明晰、权责明确、管理科学的法人实体和市场竞争主体。同时，公司结合自身经营特点，建立了一套较为完整的内部控制体系，基本包括了公司所有运营环节，具有较强的指导性和规范性
三、以人为本，关心职工
公司一贯奉行“以人为本”的管理理念,使员工的个人价值观和企业的价值观得到统,塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。
一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。建设公寓工程，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境:不断改善员工食宿条件,宿舍宾馆化饭菜多样化;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度,把广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来”送外培训等不同形式对管理人员进行培训,提高了员工整体素质提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展，组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动。
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